Cronograma de frequência e Programa de Gestão e Desempenho
Divulgamos a seguir o cronograma para homologação da frequência e das Entregas do Programa de Gestão e Desempenho do mês de Dezembro/2024.
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Período |
Providências |
Responsável |
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1º etapa 01/01 a 06/01/2025
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Conferência/Inclusão/ alteração/exclusão de registros.
Conclusão das Entregas no SISGP - PGD |
Servidor Servidor |
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2º etapa 07/01 a 08/01/2025 |
Homologação da frequência
Avaliação das entregas SISGP - PGD |
Chefia |
Informamos que a homologação da frequência no Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (SREF) deve ser realizada em duas etapas: (1º) Verificar se todos os registros de ocorrências do servidor (ausências, serviço externo, compensações, etc.) foram inseridos no sistema e enviar para o boletim e (2º) Homologar e enviar o boletim ao DGP.
A homologação das entregas no SISGP deve ser realizada em duas etapas: (1º) O servidor conclui as entregas do mês e (2º) Chefia imediata avalia as
entregas e encerra o plano de trabalho.
O procedimento detalhado para homologação da frequência está disponível neste link.
Observações específicas:
- O servidor e chefia devem registrar todas as compensações realizadas no mês até o dia 06/01/2025.
- Durante o período de férias, afastamentos ou impedimentos legais ou regulamentares do titular da função, a responsabilidade pelo envio da frequência recai sobre o substituto devidamente designado. Na ausência do titular da função e do substituto, a responsabilidade pelo envio da frequência passa a ser do superior hierárquico.
- As ausências não compensadas no prazo serão incluídas pela chefia no boletim de frequência para desconto em pecúnia durante a segunda etapa da homologação. Mais informações verifique o Tutorial de Homologação que foi enviado para as chefias via portal do servidor e que consta no http://progep.ufes.br/sites/progep.ufes.br/files/field/anexo/tutorial_inclusao_de_ausencias_nao_compensadas_no_boletim_para_desconto_em_pecunia.pdf.
