Com a finalidade de obter novas competências e habilidade para melhor adaptação de servidores e gestores no Programa de Gestão do Desempenho, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas elaborou uma curadoria de ações de desenvolvimento específicas relacionadas ao tema.
Ações de desenvolvimento sugeridas para o público em geral participante do PGD:
Noções Básicas do Trabalho Remoto (ENAP): curso que apresenta diversas estratégias e dicas que facilitam o seu dia a dia, a organização do trabalho individual e em equipe.
Gestão do Tempo e Produtividade (ENAP): neste curso, você empreenderá uma jornada de autoconhecimento e conhecerá processos e métodos produtivos para o aperfeiçoamento de suas competências individuais e coletivas relacionadas ao aumento da produtividade e à eficiência no gerenciamento do tempo.
Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) (ENAP): a capacitação possui como foco apresentar os Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), explorando os fundamentos do programa, bases normativas, condições necessárias e mitos envolvidos.
Ferramentas de Gestão no teletrabalho (PDP) (ENAP): neste curso, você vai conhecer as melhores ferramentas para reuniões online, trabalho em equipe e análise de dados.
Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho (ENAP): neste curso, você conhecerá os conceitos de teletrabalho, seu arcabouço jurídico, seus fatores de risco e estratégias da ergonomia para prevenir os riscos do teletrabalho.
Webnário PGD: mitos e prática (MGI/2024): assista a vídeos institucionais sobre o programa de gestão do desempenho.
Apresentação do sistema Polare: o Polare é um sistema eletrônico do Programa de Gestão e Desempenho. O principal objetivo do sistema é proporcionar o planejamento e o acompanhamento dos processos, atividades e entregas inerentes às unidades.
Treinamento do PGD 2.0: reunião remota de apresentação do PGD 2.0 aos gestores da Ufes.
Excel e Planilha Google Online (AVA.PROGEP): o curso visa auxiliar na preparação do servidor para melhor desempenho do seu trabalho, aprimorando as suas técnicas no uso da ferramenta planilha eletrônica aplicada na utilização de ferramentas para resolução de operações financeiras, matemáticas e tratamento de dados, além de fazer simulações de situações que envolvam simultaneamente variáveis múltiplas.
O desafio de secretariar em home office (AVA.PROGEP): O curso visa proporcionar orientações básicas para rotinas administrativas do setor público possibilitando a compreensão do uso das tecnologias associadas ao trabalho remoto, preservando a qualidade do trabalho e o bem-estar do servidor.
Gestão do tempo no trabalho remoto (AVA.PROGEP): o desafio de equilibrar vida pessoal e profissional: Proporcionar orientações básicas para a gestão do tempo relacionada às rotinas administrativas do setor público, contribuindo para a organização de um home office produtivo e viável, promovendo reflexões sobre estratégias para melhor conciliar as rotinas administrativas e pessoal, preservando a qualidade do trabalho e bem-estar do servidor.
Elaboração de Planos de Entregas e de Trabalhos do PGD (ENAP): Aprenda a fazer os planos de entregas e a pactuar planos de trabalho com os membros da sua equipe para organizar o trabalho e alcançar resultados do PGD.
Ações de desenvolvimento sugeridas para os gestores de equipes participantes do PGD:
E-liderança como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos: o trabalho e as relações on-line exigiram o desenvolvimento de novas competências.
Gestão de Equipes em Trabalho Remoto: o curso traz dicas e ferramentas interessantes, além de abordar pontos importantes relacionados à gestão de pessoas.
Gestão de Conflitos e Negociação: a temática tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.
Perguntas Frequentes:
Atenção!
Lembre-se! Você deve registrar as ações de desenvolvimento realizadas no Sistema de Registro de Frequência para atualização na sua ficha funcional. Exceto ações cujo certificados serão emitidos pela Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas ou ações que tenham sido feitas em licença capacitação, nesses casos o registro é feito pela DDP/Progep.
Acesse: https://progep.ufes.br/manual-servidor/registro-de-capacitacao
Mais informações:
Plano de Desenvolvimento de Pessoas na Ufes (PDP), clique aqui.
Programa de Gestão do Desempenho na Ufes (PGD): https://pgd.ufes.br/.
Última atualização: 08/04/2025.
