Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Cargo E - Economista

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E

DENOMINAÇÃO DO CARGO: ECONOMISTA

CÓDIGO CBO: 2512-05

REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO:
• ESCOLARIDADE: Curso superior em Ciências Econômicas
• OUTROS:
• HABILITAÇÃO PROFISSIONAL:  Lei nº 1.411, de 13 de agosto de 1951 –
Dispõe sobre a profissão de Economista. Decreto nº 31.794, de 21 de no-vembro de 1952 – Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profis-são de Economista. Lei nº 6.537, de 19 de junho de 1978 - Altera dispositi-vos da Lei nº 1.411/51. Registro no Conselho competente.  

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Analisar   o   ambiente   econômico;   elaborar   e   executar   projetos   de   pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros. Participar do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliar políticas de impacto coletivo para   o   governo,   ONG   e   outras   organizações.   Gerir   programação   econômico-financeira;   atuar   nos   mercados   internos   e   externos;   examinar   finanças empresariais. Exercer mediação, perícia e arbitragem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO
• Analisar ambiente econômico.
• Elaborar e executar projetos (pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc).
• Participar do planejamento estratégico e de curto prazo.
• Avaliar políticas de impacto coletivo (governo, ongs, outras organizações).
• Gerir programação econômico-financeira.
• Examinar finanças empresariais e exercer mediação, perícia e arbitragem.
• Analisar os dados econômicos e estatísticos coletados por diversas fontes e diferentes níveis, interpretando seu significado e os fenômenos aí retratados para decidir sua utilização nas soluções de problemas ou políticas a se-rem adotadas.
• Fazer previsões de alterações de procura de bens e serviços, preços, taxas, juros, situação de mercado de trabalho e outros de interesse econômico, servindo-se de pesquisas, análises e dados estatísticos para aconselhar ou   propor   políticas   econômicas   adequadas   à   natureza   da   Instituição   às mencionadas situações.
• Traçar planos econômicos, baseando-se nos estudos e análises efetuados e   em   informes   coletados   sobre   os   aspectos   conjunturais   e   estruturais   da economia.
• Utilizar recursos de Informática.
• Executar   outras   tarefas   de   mesma   natureza   e   nível   de   complexidade associadas ao ambiente organizacional.

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