Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Notícias

Ofício-Circular nº 622/2016 - Recesso de final de ano

Disponibilizamos Ofício-Circular nº 622, de 21 de setembro de 2016, recebido do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, com o objetivo de orientar acerca do recesso para comemoração das festas de final de ano (Natal e Ano Novo).

Sistema de acesso ao Sigepe mudou

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFES (PROGEP/UFES) informa aos servidores que foi alterada a maneira de acessar o Sigepe. O acesso do servidor e/ou pensionista migrará para o Sistema de Gestão de Acesso (Sigac).
Para acessar, o servidor/pensionista deverá cadastrar uma senha no Sigac. O cadastro das senhas já está disponível.
 

Programa de Orientação para Aposentadoria

Investindo em ações de Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças, o setor Psicossocial do DAS/PROGEP informa que o Programa de Orientação para Aposentadoria está com as inscrições abertas.
O Programa será realizado em parceria com o DDP/PROGEP e contará também como ação de capacitação, com carga horária de 40 horas. Os encontros acontecerão no período de 03/10 a 27/10, às segundas-feiras e quintas-feiras das 13:00 às 17:00 horas no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP antigo NTS).
 

Avaliação de Desempenho - Ciclo 2016 (Prorrogação)

Prezados servidores,

Comunicamos que o prazo final para realização da Avaliação de Desempenho – Ciclo 2016 dos servidores técnico-administrativos em educação da UFES foi prorrogado para o dia 30/09/2016.
Desta forma, o cronograma passa a vigorar com as seguintes datas:

Abertura do sistema de avaliação - 18/07 a 30/09
Resultado parcial – 07/10
Recursos – 10/10 a 21/10
Resultado final – 21/11

 

Cursos à distância no DDP - Atualizado em 05/09/2016

Estão abertas as inscrições para os novos cursos à distância no DDP.

Anexos
Ficha de inscrição (Pdf 106 kB)
Banner (PDF 768,11 kB)

 

 

Concurso Público - Técnico-Administrativos em Educação - 2016

Edital nº 126, de 26 de agosto de 2016
(Publicado no D.O.U. de 30/08/2016 - Seção III - Páginas 156 a 158)

Clique aqui para acompanhar o andamento do concurso.

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