CURSO ASSERTIVIDADE NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E DE TRABALHO (AUTOINSTRUCIONAL) – Turma 2022/2

OBJETIVOS:

Geral:

Conhecer o campo da assertividade e treinar algumas habilidades relacionadas à assertividade em situações análogas às vivenciadas nas relações interpessoais e de trabalho.

Específicos:

• Conhecer o campo das habilidades sociais.
• Conceituar assertividade e compreender sua importância para as relações interpessoais e para a saúde mental.
• Analisar os componentes do comportamento assertivo e o papel das crenças e regras na assertividade.
• Compreender a importância da assertividade para a melhoria das relações entre as equipes de trabalho.
• Relacionar a liderança com as habilidades sociais e prevenção em saúde mental do trabalhador.
• Treinar o repertório de assertividade nas relações interpessoais e de trabalho.

PÚBLICO ALVO: Servidores técnico-administrativos e docentes interessados em aprender sobre assertividade, sobretudo aqueles que desempenham funções de liderança e gestão de equipes.

PERÍODO DE DISPONIBILIDADE DO CURSO PARA REALIZAÇÃO: 45 dias após a inscrição

LOCAL DE REALIZAÇÃO: Plataforma AVA Progep (ava.progep.ufes.br)

MODALIDADE: Curso assíncrono sem tutoria

CARGA HORÁRIA CERTIFICADA: 30h

VAGAS:  Ilimitado

EMENTA: Habilidades Sociais. Assertividade. Componentes do comportamento assertivo. Assertividade nas relações interpessoais e de trabalho. Treino em Assertividade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Unidade 1: Introdução à assertividade (Carga horária: 10 horas).

1.1 - Apresentação do curso e dos objetivos de ensino.

1.2 - Definição de assertividade e o campo das habilidades sociais.

1.3 - Avaliação de comportamentos em relação à assertividade: passivo, agressivo e assertivo.

1.4 - Exercício prático de avaliação de comportamentos.

1.5 - Componentes verbais e não-verbais relacionados à assertividade.

1.6 - Emoções, crenças e regras relacionadas ao comportamento assertivo.

1.7 - Efeitos do comportamento assertivo nos ambientes de trabalho e na saúde mental.

• Unidade 2: Assertividade nas relações interpessoais (Cara horária: 8 horas).

2.1 - Introdução à assertividade nas relações interpessoais.

2.2 - Tipos de habilidades sociais mais importantes nas relações interpessoais.

2.3 - Treino de assertividade em situações de relacionamento interpessoal.

2.4 – O Modelo Consciência, Coragem e Amor na promoção de relações interpessoais saudáveis.

• Unidade 3: Assertividade nas relações de trabalho (Carga horária: 12 horas)

3.1 - Introdução à assertividade nas relações de trabalho.

3.2 - Tipos de habilidades sociais mais importantes nas relações de trabalho.

3.3 - Gestão de equipes, liderança e habilidades sociais.

3.4 - Desenvolvendo a assertividade no ambiente de trabalho.

3.5 - Contribuições de assertividade para o ambiente organizacional e para a saúde mental do trabalhador.

3.6 - Avaliação do curso pelos participantes.

NECESSIDADE(S) DE DESENVOLVIMENTO DO PDP UFES 2022 A SER(EM) ATENDIDA(S) PELA AÇÃO: 67, 106, 123, 136, 141, 144 e 145

INSTRUTOR: Fabiana Pinheiro Ramos (Graduada em Psicologia, Especialista em Terapia Comportamental, Mestre e Doutora em Psicologia)

INSCRIÇÕES: https://ava.progep.ufes.br/course/view.php?id=290

PERÍODO DE INSCRIÇÕES: De 14/07 a 10/12