Cronograma de frequência e Programa de Gestão e Desempenho

Divulgamos a seguir o cronograma para homologação da frequência e das Entregas do Programa de Gestão e Desempenho do mês de abril/2025.

Informamos que a homologação da frequência no Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (SREF) deve ser realizada em duas etapas: (1º) Verificar se todos os registros de ocorrências do servidor (ausências, serviço externo, compensações, etc.) foram inseridos no sistema e enviar para o boletim e (2º) Homologar e enviar o boletim ao DGP.

A homologação das entregas no SISGP deve ser realizada em duas etapas: (1º) O servidor conclui as entregas do mês e (2º) Chefia imediata avalia as
entregas e encerra o plano de trabalho.

O procedimento detalhado para homologação da frequência está disponível neste link.

 A homologação das entregas no Polare deve ser realizada em duas etapas: (1º) O servidor conclui as entregas do mês e (2º) Chefia imediata avalia as entregas.

O procedimento detalhado para avaliação do PGD está disponível no link: https://pgd.ufes.br/sistema

Observações específicas:

1. O servidor e chefia devem registrar todas as compensações realizadas no mês até o dia 07/05/2025.
2. Durante o período de férias, afastamentos ou impedimentos legais ou regulamentares do titular da função, a responsabilidade pelo envio da frequência recai sobre o substituto devidamente designado. Na ausência do titular da função e do substituto, a responsabilidade pelo envio da frequência passa a ser do superior hierárquico.
3. As ausências não compensadas no prazo serão incluídas pela chefia no boletim de frequência para desconto em pecúnia durante a segunda etapa da homologação. Mais informações verifique o Tutorial de Homologação que foi enviado para as chefias via portal do servidor e que consta no http://progep.ufes.br/sites/progep.ufes.br/files/field/anexo/tutorial_inclusao_de_ausenc ias_na o_compensadas_no_boletim_para_desconto_em_pecunia.pdf.