Cronograma de frequência e Programa de Gestão e Desempenho
Divulgamos a seguir o cronograma para homologação da frequência e das Entregas do Programa de Gestão e Desempenho do mês de Maio/2025.
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Período |
Providências |
Responsável |
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1º etapa 02/06 a 04/06/2025
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Conferência/Inclusão/ alteração/exclusão de registros.
Avaliação do Plano Individual, no Polare, dos servidores em PGD |
Servidor Chefia |
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30/05/2025 |
Prazo final para atualização e conclusão das entregas no Polare - ref. MAIO | Servidor |
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2º etapa 05/06 a 06/06/2025 |
Homologação da frequência
Avaliação do Plano Gerencial no Polare |
Chefia |
Informamos que a homologação da frequência no Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (SREF) deve ser realizada em duas etapas: (1º) Verificar se todos os registros de ocorrências do servidor (ausências, serviço externo, compensações, etc.) foram inseridos no sistema e enviar para o boletim e (2º) Homologar e enviar o boletim ao DGP.
O procedimento detalhado para homologação da frequência está disponível neste link.
Observações específicas:
- O servidor e chefia devem registrar todas as compensações realizadas no mês até o dia 06/06/2025.
- Durante o período de férias, afastamentos ou impedimentos legais ou regulamentares do titular da função, a responsabilidade pelo envio da frequência recai sobre o substituto devidamente designado. Na ausência do titular da função e do substituto, a responsabilidade pelo envio da frequência passa a ser do superior hierárquico.
- As ausências não compensadas no prazo serão incluídas pela chefia no boletim de frequência para desconto em pecúnia durante a segunda etapa da homologação. Mais informações verifique o Tutorial de Homologação que foi enviado para as chefias via portal do servidor e que consta no link.
