Gestão por competência: Conceitos e aplicações no Serviço Público
Objetivos
Promover a construção de conhecimentos que possibilitem uma maior compreensão sobre a noção de competências sob diferentes perspectivas, a lógica da gestão por competências na gestão de pessoas, na Administração Pública e o entendimento da importância, aplicabilidade, dificuldades e necessidades no cotidiano da gestão contemporânea.
Público Alvo
Servidores da UFES
Período
15/11 a 05/12/2018
Modalidade
EAD
Carga Horária
30h
Vagas
40 vagas.
Ementa
Introdução: verificando a legislação da Administração pública sobre competências. Conceitos de Gestão por Competências. Discutir conceitos de competências considerando suas dimensões (conhecimentos, habilidades e atitudes - CHAs) e níveis de complexidade. A Gestão estratégica e a Gestão por competências. Tipologia de Competências. Noções do mapeamento de competências. A Gestão de Competências nos Subsistemas de Recursos Humanos. Capacitação e Desenvolvimento por Competências. Avaliação de desempenho por competências. Recrutamento e seleção por competências.
Conteúdo Programático
Unidade I: Contexto de mundo e das organizações e a evolução do debate sobre competências.
Unidade II: Competências: Conceitos e objetivos
Unidade III: Competências Organizacionais, funcionais e individuais
Unidade IV: Modelo de gestão por competências
Unidade V: Integração com demais sistemas de gestão de pessoas e avaliação de desempenho por competência
Metodologia
Aulas expositivas, exibição de vídeos, estudos de caso, discussão de artigos e trabalhos em grupo.
Instrutor
Nome: Jocilene Gadioli de Oliveira / Titulação: Pedagoga e Doutora em Educação / Instrutora credenciada
Inscreva-se
Período de inscrição: 15/10 a 14/11/2018.
Endereço: inscricao.ufes.br.
Categorias:
