(Destaque) Concurso Público - Técnico-Administrativos em Educação - 2016

Edital nº 126, de 26 de agosto de 2016
(Publicado no D.O.U. de 30/08/2016 - Seção III - Páginas 156 a 158)

O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Espírito Santo, no uso de suas atribuições, considerando o disposto no Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, e no Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, bem como o constante do processo n° 23068.011461/2016-02, torna público que estarão abertas as inscrições do Concurso Público para provimento dos cargos do Quadro de Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, sob o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais, de acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012.

Por motivos de força maior a prova não ocorrerá no dia 20/11. Em breve divulgaremos a nova data, horário e locais de prova.

 

Edital Nº 64/2016 - Professor Substituto

A Diretora  do Departamento de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo, usando de suas atribuições, torna público que será realizado processo seletivo simplificado para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO, para esta Instituição Federal de Ensino, de acordo com a Lei nº 8745/93 e suas alterações.

Período de inscrição: de 12 a 14 de dezembro de 2016.
 
Mais informações:
Edital (PDF 130,31 kB)
Anexos (PDF 103,6 kB)
 

Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 011/2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP da Universidade Federal de Espírito Santo (UFES), no uso de suas atribuições legais, tornam pública a abertura de processo seletivo para preenchimento de 01 (uma) vaga de Estágio não obrigatório, destinada para estudantes de nível superior desta Universidade ou de outras instituições de ensino conveniadas, conforme disposto no ANEXO I, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Orientação Normativa nº 2, de 28 de junho de 2016, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), e conforme Resolução nº 11/2016 do Conselho Universitário (CUn) da UFES.

Mais informações:
Edital (PDF 291,6 kB)
 

Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 010/2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP da Universidade Federal de Espírito Santo (UFES), no uso de suas atribuições legais, tornam pública a abertura de processo seletivo para preenchimento de 01 (uma) vaga de Estágio não obrigatório, destinada para estudantes de nível superior desta Universidade ou de outras instituições de ensino conveniadas, conforme disposto no ANEXO I, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Orientação Normativa nº 2, de 28 de junho de 2016, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), e conforme Resolução nº 11/2016 do Conselho Universitário (CUn) da UFES.

Mais informações:
Edital (PDF 470,4 kB) (RETIFICADO)
Resultado primeira etapa (PDF 893 kB)

Processo seletivo para vagas de Estágios não obrigatório - EDITAL Nº 009/2016

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP da Universidade Federal de Espírito Santo (UFES), no uso de suas atribuições legais, tornam pública a abertura de processo seletivo para preenchimento de 01 (uma) vaga de Estágio não obrigatório, destinada para estudantes de nível superior desta Universidade ou de outras instituições de ensino conveniadas, conforme disposto no ANEXO I, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Orientação Normativa nº 2, de 28 de junho de 2016, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), e conforme Resolução nº 11/2016 do Conselho Universitário (CUn) da UFES.
 

Resultado da Seleção de Prestadores de Serviço Eventual - Fiscalização 2016

A UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO, representada pela Comissão Especial Coordenadora do Concurso Público – CECCP, torna público a classificação dos inscritos no processo de seleção para prestadores de serviço eventual, sem vínculo empregatício, para as funções de FISCAL DE APLICAÇÃO DE PROVA (sala/corredor/portaria), objetivando a aplicação das provas do Concurso Público para provimento dos cargos do quadro de pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, nos termos do Edital 126/2016.

Informa também que, assim que houver a divulgação da data da prova, os selecionados, conforme número de vagas descritas no Edital 126/2016, serão convocados por meio de edital para comparecerem a reunião de fiscais.

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