Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Cursos Enap que atendem PDP UFES

O novo Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) tem como objetivo ser um instrumento de planejamento de ações de capacitação que atendam efetivamente às necessidades de desenvolvimento dos servidores alinhadas aos objetivos da Instituição.

Pensando em otimizar a informação para você, servidor, a partir das necessidades da Ufes, relacionamos, no documento e na tabela abaixo alguns cursos da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e de outras escolas de governo que se encontram disponíveis para realização.

Após a conclusão de uma ação de capacitação, lembramos que você deverá solicitar o registro da sua capacitação, de forma a atualizar o seu assentamento funcional e permitir o acompanhamento da execução do PDP pela Ufes. 

A partir daí, basta se inscrever e ótimo aprendizado!

Nome da ação Mais informações e inscrição Necessidade(s) de desenvolvimento PDP 2021

INTRODUÇÃO AO SISTEMA SIGEPE - AFD

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/223

761- Conhecer e aplicar o procedimento adequado de uso do Assentamento Funcional Digital (AFD) do Governo Federal

CONTROLES INSTITUCIONAL E SOCIAL DOS GASTOS PÚBLICOS

 https://www.escolavirtual.gov.br/curso/12

755 - Conhecer e aplicar adequadamente técnicas e tecnologias de auditoria e controle interno no setor público visando a melhoria dos processos de gestão

 

952- Formar ponto de disseminação do Controle Social

 

CONTROLE SOCIAL

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/10

CONTROLES NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/278

 INTRODUÇÃO AO CONTROLE INTERNO

https://saberes.senado.leg.br/course/index.php?categoryid=243

TELETRABALHO E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/301

119- Ampliar conhecimento pedagógico acerca do EAD e do ensino superior

125- Ampliar conhecimento sobre a EAD

196 - Ampliar conhecimentos para práticas educativas em ambientes virtuais (EaD) e desenvolvimento de conteúdos virtuais de aprendizagem.

206- Ampliar conhecimentos sobre mecanismos pedagógicos e institucionais que impactam os índices de evasão nos cursos EAD

295- Ampliar o conhecimento e habilidades na área educacional com práticas EAD

307- Ampliar o conhecimento em desenvolvimento de ensino a distância (EAD)

397- Ampliar o conhecimento no desenvolvimento de aplicações com inteligência artificial para auxílio nos processos de aprendizagem em ambientes EaD.

543- Aprimorar conhecimentos e habilidades em Educação a Distância EAD

872- Desenvolver habilidades nas ferramentas de ensino em Educação a Distância (EAD)

964- Implementação de práticas de EAD nas disciplinas curriculares, para facilitar o processo ensinoaprendizagem dos nossos alunos e reduzir a retenção.

994- Melhorar o processo ensino-aprendizagem com o uso de práticas de EAD nas disciplinas curriculares.

CRIATIVIDADE E NOVAS TECNOLOGIAS NO SERVIÇO PÚBLICO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/211

TEMOS QUE DAR AULAS REMOTAS... E AGORA?

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/313

GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/372

12 - Adquirir conhecimentos de como lidar com situações laborais difíceis.

204 - Ampliar conhecimentos sobre gestão de conflitos e qualidade no ambiente de trabalho.

546 - Aprimorar conhecimentos e habilidades em gestão de conflitos no ambiente de trabalho.

568- Aprimorar habilidades de liderança e gestão de conflitos

789- Conhecer técnicas relacionadas a promoção de qualidade de vida no trabalho.

857- Desenvolver habilidades e conhecimentos sobre Gestão de Conflitos, visando melhor convivência entre servidores

876- Desenvolver habilidades para negociação de conflitos, desenvolvimento de relacionamentos interpessoais sadios e de qualidade de vida no trabalho.

INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PROJETOS

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/104

15 - Adquirir conhecimentos nas práticas na área de gerenciamento de projetos.

547 - Aprimorar conhecimentos e habilidades em gestão de projetos.

847- Desenvolver habilidades de gerenciamento de projetos e gestão de processos

848- Desenvolver habilidades de gestão de projetos

NOÇÕES INTRODUTÓRIA DE LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/136

82- Ampliar conhecimento em gestão de contratos ; desenvolver estudos de análise de índices menos onerosos e atualização em Direito Administrativo e celeridade;

319- Ampliar o conhecimento em fiscalização de obras e contratos

323- Ampliar o conhecimento em gestão de sítios eletrônicos, fiscalização de contratos e convênios

326- Ampliar o conhecimento em gestão/fiscalização de contratos administrativos

389- Ampliar o conhecimento na gestão e fiscalização de contratos

511-Aprender a controlar, acompanhar e fiscalizar contratos administrativos

563- Aprimorar conhecimentos sobre gestão eficiente de contratos e/ou convênios com fundações de apoio

577- Aprimorar o conhecimento na área contratos e noçoes gerais sobre fiscalização de contratação no Serviço Público

858- Desenvolver habilidades em Fiscalização e Gestão de Contratos

881- Desenvolver habilidades referente gestão de contratos com fundações de apoio

1035- Promover atualização da legislação acerca de gestão e fiscalização de contratos

APLICAÇÃO DE PENALIDADES NOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/383

FISCALIZAÇÃO E GESTÃO DE CONTRATOS DE TIC 

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/371

GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/384

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/318

204- Ampliar conhecimentos sobre gestão de conflitos e qualidade no ambiente de trabalho

229- Ampliar e atualizar conhecimentos na área da saúde mental

431- Ampliar o conhecimento sobre teoria e prática de comunicação não-violenta.

546- Aprimorar conhecimentos e habilidades em gestão de conflitos no ambiente de trabalho

817- Desenvolver bom relacionamento e gerenciamento de estresse

854- Desenvolver habilidades e competências do gestor de conflito

857- Desenvolver habilidades e conhecimentos sobre Gestão de Conflitos, visando melhor convivência entre servidores

876- Desenvolver habilidades para negociação de conflitos, desenvolvimento de relacionamentos interpessoais sadios e de qualidade de vida no trabalho.

880- Desenvolver habilidades que colaborem para o desenvolvimento da personalidade humana.

985- Melhorar as condições de saúde no ambiente de trabalho e estudo

986- Melhorar atendimento das necessidades de intervenção em saúde mental da comunidade discente

NOÇÕES BÁSICAS EM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/183

565 - Aprimorar conhecimentos sobre legislação previdenciária atualizada

FUNPRESP PARA RH - A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/197

FUNPRESP - A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/196

 INTRODUÇÃO À LIBRAS

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/11

162- Ampliar conhecimentos e habilidades relativos ao ensino e ao atendimento às pessoas com necessidades especiais

194- Ampliar conhecimentos nos pares linguísticos Libras/Português

496- Aperfeiçoar conhecimentos, habilidades, processo de avaliação, acessibilidade e flexibilização curricular com relação às pessoas com deficiência.

502/503/504- Aplicar métodos e técnicas de excelência no atendimento ao público interno e externo, inclusive estrangeiros e portadores de necessidades especiais

762- Conhecer e aplicar práticas e tecnologias de acessibilidade visando o atendimento adequado de pessoas com necessidades especiais

839/840- Desenvolver habilidade de comunicação com Libras para melhoria do ensino e do atendimento à deficientes auditivos

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/373

204- Ampliar conhecimentos sobre gestão de conflitos e qualidade no ambiente de trabalho

277- Ampliar o conhecimento de ética e de cidadania para melhoria do trabalho em equipe e com o público

546- Aprimorar conhecimentos e habilidades em gestão de conflitos no ambiente de trabalho

586- Aprimorar habilidades de liderança e gestão de conflitos

842- Desenvolver habilidades colaborativas no trabalho técnico em formação de acervos com foco no trabalho em equipe e na inovação.

850- Desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes

 A LIDERANÇA PÚBLICA EM TEMPOS DE CRISE

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/299

GESTÃO PESSOAL - BASE DA LIDERANÇA

(https://www.escolavirtual.gov.br/curso/163

GESTÃO DE EQUIPES EM TRABALHO REMOTO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/334

ORÇAMENTO PÚBLICO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/296

758- Conhecer e aplicar normas, técnicas, instrumentos e sistemas de gestão financeira, contábil e orçamentária visando melhorar os processos de gestão, expandir e diversificar a captação de recursos financeiros

759/760- Conhecer e aplicar normas, técnicas, instrumentos e sistemas de gestão financeira, contábil e orçamentária visando melhorar os processos de gestão, expandir e diversificar a captação de recursos financeiros

INTRODUÇÃO AO ORÇAMENTO PÚBLICO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/116

BÁSICO EM ORÇAMENTO PÚBLICO

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/115

 GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/257

Transparência Pública
Acesso à informação

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