Dimensionamento da Força de Trabalho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da Ufes
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Definição
O Dimensionamento das Necessidades Institucionais de Pessoal é o processo de identificação e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as inovações tecnológicas e a modernização dos processos de trabalho.
Setor responsável
Nome do setor: Comissão Geral de Dimensionamento
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Informações gerais
1. Os objetivos do Dimensionamento são estabelecer a matriz de alocação de cargos e definir os critérios de distribuição de vagas. Isso é feito mediante: a) análise do quadro de pessoal, inclusive no que se refere à composição etária e à saúde ocupacional; b) análise da estrutura organizacional da Ufes e suas competências; c) análise dos processos e condições de trabalho; e d) análise das condições tecnológicas da Ufes.
2. A fim de atingir esses objetivos, são adotadas as seguintes ações:
a) identificação da força de trabalho da Ufes e sua composição;
b) descrição das atividades dos setores em relação aos ambientes organizacionais e à força de trabalho;
c) descrição das condições tecnológicas e de trabalho;
d) identificação da forma de planejamento, avaliação e do nível de capacitação da força de trabalho da Ufes;
e) análise dos processos de trabalho com indicação das necessidades de racionalização, democratização e adaptação às inovações tecnológicas;
f) identificação da necessidade de redefinição da estrutura organizacional e das competências das unidades da Ufes;
g) aplicação da matriz de alocação de cargos e demais critérios para o estabelecimento da real necessidade de força de trabalho;
h) comparação entre a força de trabalho existente e a necessidade identificada, de forma a propor ajustes;
i) remanejamento interno de pessoal com vistas ao ajuste da força de trabalho à matriz de alocação de cargos; e
j) identificação da necessidade de realização de concurso público, a fim de atender às demandas institucionais.
Previsão legal
1. Lei nº 11.091/2005;
2. Decreto nº 5.825/2006;
3. Resolução n° 22/2009 – CUn/Ufes.
4. Resolução nº 09/2021-CUn/Ufes - Estabelece o Programa de Dimensionamento das Necessidades Institucionais de Pessoal Técnico-Administrativo em Educação da Universidade Federal do Espírito Santo.
Última atualização: 15/08/2022.
